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“最强党支部”接榜解题
 
 
 
 

有色集团公司各级党组织深入贯彻落实自治区2022年基层党建工作重点任务,积极推进“最强党支部”建设提质升级,一段时间以来,在实践中形成了一批好的经验和做法。为发挥“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的示范效应,今后,微信公众号推出《“最强党支部”接榜解题》系列专题报道,全面展示集团公司“最强党支部示范点”的经验成效,供大家学习参考。


中色公司机关党支部

有色集团公司中色公司机关党支部现有党员11人,属内业类党支部。为进一步提升服务质量,畅通与各部门、合作单位间的联系渠道,充分发挥“最强党支部”示范引领和服务中心作用,今年以来,中色机关党支部聚焦部门职责职能,强化服务意识,全力推动“最强党支部”建设再上新台阶。在自然资源厅“庆七一 喜迎二十大”主题党日暨“最强党支部”命名表彰大会上,中色公司机关党支部荣获自然资源厅“最强党支部”荣誉称号。

  【打造党建品牌  擦亮支部名片】

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中色公司机关党支部积极探索以品牌建设为引领的机关党建工作新路子,结合党办、办公室、财务部部门职能,打造“基石”支部品牌,以建筑基础材料为喻,体现团结向上、不避艰险,发挥“坚实的中坚力量”作用的精神风貌。“品牌亮起来”“党员动起来”,通过深挖党建文化内涵,以品牌效应带动支部效能,有效激发了支部建设内生动力。

【丰富组织生活  筑强坚实堡垒】

  支部委员会每月初结合当月重要活动和节日确定学习主题,形成“每月一主题”的学习模式,增强组织生活吸引力。同时,在抓好支部“三会一课”、主题党日等规定动作之外,党支部创新开展“两送一学”活动,即为过政治生日的党员赠送政治生日贺卡及党总支书记寄语卡,同时由该名党员领学当月支部学习,帮助党员提高理论修养,强化党员意识。

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【行动践行承诺  争做服务先锋】

  党支部以“服务主责主业、优化营商环境、护航企业发展”为目标,立足综合协调、上传下达、参谋助手、业务接待等职责职能,设立“党员示范岗”“积极分子示范岗”,督促、鼓励全体党员在工作中“亮身份、亮职责、亮承诺”,落实“首问责任制”“限时办结制”“一次告知制”,以实际行动塑造良好的政务服务形象。

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集团公司党建工作部(工会)供稿


 
     
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